Трудовое право : учеб. пособие ― Bonanza.by

Трудовое право : учеб. пособие

Автор: Томашевский К. Л., Волк Е. А.
ISBN: 978-985-7197-64-4
Год издания: 2019
Гриф: Допущено Министерством образования Республики Беларусь в качестве учебного пособия для студентов учреждений высшего образования по юридическим специальностям
Дата прихода: 10.04.2019
Издательство: Амалфея
Кол. страниц: 488
Обложка: Обложка
Формат: 60х84 1/16
Цена: 26.52бел. руб.
Российские рубли: 0.00руб
Остаток: да
Кол-во:  

Описание:

В учебном пособии в сжатой форме излагаются все темы учебной дисциплины «Трудовое право». Рассмотрены правовые вопросы общей части трудового права (предмет, метод, система, принципы, функции, источники и др.) и институты особенной части данной отрасли (начиная с занятости и трудоустройства, заканчивая надзором и контролем за соблюдением законодательства о труде). Законодательство учтено по состоянию на 01.03.2019.

Рекомендуется студентам (курсантам), магистрантам и аспирантам учреждений образования, обеспечивающим получение высшего образования, преподавателям и всем, кто интересуется трудовым правом.

Содержание

Предисловие..................................................................................................... 3

Список литературы ко всем темам.......................................................... 5

Условные обозначения................................................................................. 4

Глава 1. Понятие, предмет, метод, функции, принципы
и система  трудового права
......................................................................... 9

§ 1.    Понятие труда как социально-экономической категории.
Понятие наемного труда.................................................................. 10

§ 2.    Предмет трудового права................................................................ 14

§ 3.    Сфера действия трудового права................................................... 16

§ 4.    Метод трудового права.................................................................... 18

§ 5.    Функции трудового права................................................................ 27

§ 6.    Принципы трудового права............................................................. 31

§ 7.    Понятие трудового права, его отличие  от смежных
отраслей права.................................................................................... 38

§ 8.    Системы отрасли трудового права, науки трудового права
и законодательства о труде............................................................. 43

Контрольные вопросы................................................................................ 46

Глава 2. Источники трудового права. Международно-правовое 
регулирование труда
..................................................................................... 47

§ 1.    Понятие источника трудового права............................................. 48

§ 2.    Виды источников трудового права................................................ 50

§ 3.    Действие источников трудового права  во времени,
в пространстве и по кругу лиц........................................................ 55

§ 4.    Понятие международно-правового  регулирования труда...... 56

§ 5.    Международная организация труда.............................................. 59

§ 6.    Понятие, классификация и место  международных
договоров в системе источников трудового права.................... 64

Контрольные вопросы................................................................................ 68

Глава 3. Субъекты трудового права........................................................ 69

§ 1.    Понятие и виды субъектов трудового права................................ 69

§ 2.    Гражданин (работник) как субъект  трудового права............... 72

§ 3.    Наниматель как субъект трудового права.................................... 76

§ 4.    Профсоюз как субъект трудового права...................................... 80

Контрольные вопросы................................................................................ 82

Глава 4. Трудовые и связанные с ними правоотношения................ 83

§ 1.    Правоотношения в сфере труда...................................................... 83

§ 2.    Понятие и особенности трудового правоотношения................. 88

§ 3.    Основания возникновения, изменения и прекращения
трудовых правоотношений.............................................................. 94

§ 4.    Правоотношения, тесно связанные с трудовыми....................... 98

Контрольные вопросы................................................................................ 101

Глава 5. Правовое регулирование социального партнерства. 
Коллективные договоры  и соглашения
................................................ 102

§ 1.    Понятие и принципы социального партнерства.......................... 102

§ 2.    Коллективные договоры в организациях:  понятие, значение,
правовая природа, стороны  и содержание.................................. 109

§ 3.    Порядок заключения, изменения и дополнения
коллективного договора................................................................... 114

§ 4.    Форма, срок и сфера действия коллективного договора.......... 117

§ 5.    Коллективные соглашения в социально-трудовой сфере:
виды, стороны, содержание............................................................. 119

§ 6.    Соотношение коллективного договора,  соглашения
с законодательством о труде  и между собой............................. 123

Контрольные вопросы................................................................................ 125

Глава 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.. 126

§ 1.    Международные трудовые стандарты  и законодательство
 о занятости населения...................................................................... 127

§ 2.    Понятия занятости и трудоустройства  и их формы.
Понятие безработицы........................................................................ 129

§ 3.    Государственная политика в сфере занятости.
Субъекты, содействующие занятости граждан 
(их система, права и обязанности)................................................. 135

§ 4.    Понятие и правовой статус безработного.  Подходящая
работа и ее критерии.  Социальные гарантии безработным..... 143

§ 5.    Понятие и порядок организации оплачиваемых
общественных работ. Особые гарантии занятости
для отдельных категорий граждан................................................. 149

Контрольные вопросы................................................................................ 153

Глава 7. Трудовой договор.......................................................................... 154

§ 1.    Право на труд. Понятие трудового договора.............................. 155

§ 2.    Соотношение трудового договора и договоров  о труде......... 161

§ 3.    Отличие трудовых договоров от  гражданско-правовых
договоров, связанных  с применением труда.............................. 164

§ 4.    Стороны, форма и содержание трудового  договора.
Предварительное испытание  при приеме на работу................. 167

§ 5.    Общий порядок заключения трудового  договора.
Гарантии, ограничения и запреты при приеме на работу......... 177

§ 6.    Классификация трудовых договоров. 
Срок трудового договора................................................................. 183

§ 7.    Недействительность трудового договора. 
Недействительность отдельных условий трудового договора.... 185

§ 8.    Понятие, общая процедура, принципы и виды
изменения трудового договора...................................................... 188

§ 9.    Понятие и виды переводов............................................................... 191

§ 10. Перемещение...................................................................................... 194

§ 11. Изменение существенных условий труда.................................... 195

§ 12. Отстранение работника от работы  (понятие, основания,
процедура)........................................................................................... 197

§ 13. Прекращение трудового договора и его  соотношение
с терминами «расторжение трудового договора»,
«увольнение»...................................................................................... 198

§ 14. Классификация оснований прекращения  трудового договора    200

§ 15. Порядок оформления увольнений  и производство расчета
с увольняемыми  работниками. Выходное пособие.................. 203

§ 16. Расторжение трудового договора по желанию работника
(ст. 40 ТК) и по требованию работника (ст. 41 ТК):
сходства и различия.......................................................................... 206

§ 17. Общая характеристика оснований и порядка
дисциплинарных увольнений.......................................................... 209

§ 18. Общая характеристика невиновных оснований
увольнений работников по инициативе нанимателя.................. 215

§ 19. Характеристика оснований прекращения  трудового
договора, не зависящих от воли сторон  (ст. 44 ТК).................. 220

§ 20. Обзор некоторых дополнительных оснований
расторжения трудового договора (ст. 47 ТК)............................. 223

Контрольные вопросы................................................................................ 227

Глава 8. Особенности трудовых контрактов. Особенности
регулирования труда отдельных категорий работников
................. 228

§ 1.    Понятие трудового контракта и его  соотношение
с трудовым договором. Источники  регулирования
контрактной системы найма............................................................ 229

§ 2.    Содержание и форма трудового контракта................................. 231

§ 3.    Сроки и процедура заключения, продления трудового
контракта.............................................................................................. 232

§ 4.    Прекращение трудового контракта  по дополнительным
основаниям, предусмотренным законодательством................. 238

§ 5.    Понятие и основания дифференциации  регулирования
труда работников............................................................................... 240

§ 6.    Особенности трудовых договоров (контрактов)
с руководителями организаций...................................................... 241

§ 7.    Особенности регулирования труда женщин,  работников
 с семейными обязанностями,  несовершеннолетних
и инвалидов......................................................................................... 245

§ 8.    Специфика регулирования трудовых отношений работников,
проживающих (работающих) на  территориях радиоактивного
загрязнения либо принимавших участие в ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС..................... 252

§ 9.    Разграничение трудовых договоров  с временными
и сезонными работниками............................................................... 254

§ 10. Специфика трудовых договоров с домашними
работниками и надомниками........................................................... 256

§ 11. Особенности контрактов с государственными служащими.... 257

§ 12. Правовое регулирование труда  профессиональных
спортсменов и тренеров................................................................... 259

§ 13. Особенности регулирования труда лиц,  работающих
по совместительству.  Отличия совместительства
и совмещения  профессий (должностей)...................................... 263

Контрольные вопросы................................................................................ 266

Глава 9. Рабочее время................................................................................. 268

§ 1.    Понятие и нормирование рабочего времени............................... 268

§ 2.    Виды рабочего времени. Работа в ночное время........................ 272

§ 3.    Сверхурочные работы: понятие, порядок  привлечения,
ограничения........................................................................................ 274

§ 4.    Режим рабочего времени: понятие, порядок установления
и виды................................................................................................... 276

§ 5.    Использование и учет рабочего времени..................................... 278

Контрольные вопросы................................................................................ 281

Глава 10. Время отдыха и нерабочее время в трудовом праве.
Трудовые  и социальные отпуска
............................................................. 282

§ 1.    Понятие и виды времени отдыха.  Перерывы в течение
рабочего дня, их виды.  Ежедневные перерывы......................... 283

§ 2.    Выходные дни. Государственные праздники 
и праздничные дни............................................................................. 286

§ 3.    Трудовые отпуска: понятие и виды................................................ 289

§ 4.    Порядок суммирования и предоставления  трудовых
отпусков............................................................................................... 296

§ 5.    Социальные отпуска: понятие, виды и порядок
предоставления.................................................................................. 299

Контрольные вопросы................................................................................ 301

Глава 11. Заработная плата  и нормирование труда.
Гарантийные и компенсационные выплаты
........................................ 302

§ 1.    Понятие заработной платы, ее отличие  от других видов
доходов. Методы правового  регулирования заработной
платы..................................................................................................... 303

§ 2.    Понятие государственных минимальных  социальных
стандартов в сфере оплаты труда................................................... 308

§ 3.    Тарифная система оплаты труда  и ее элементы.
Единая тарифная сетка  работников Республики Беларусь..... 310

§ 4.    Формы, системы и размеры оплаты труда.
Сдельные расценки. Структура заработной платы.................... 315

§ 5.    Оплата труда при отклонениях от условий  работы,
на которые рассчитаны тарифы.  Порядок выплаты
заработной платы.  Исчисление среднего заработка................. 324

§ 6.    Правовая охрана заработной платы. Ограничение
размера удержаний из заработной платы.................................... 328

§ 7.    Нормы труда, их виды и порядок введения................................. 329

§ 8.    Понятие гарантий и компенсаций, их отличие
от заработной платы. Гарантийные выплаты  (доплаты)
и их виды.............................................................................................. 333

§ 9.    Компенсационные выплаты и их виды.......................................... 335

§ 10. Служебные командировки: понятие, порядок направления
работников, гарантийные  и компенсационные выплаты
при командировках............................................................................ 338

Контрольные вопросы................................................................................ 341

Глава 12. Трудовая дисциплина. Дисциплинарная
ответственность  работников
..................................................................... 342

§ 1.    Источники регулирования, понятие трудовой дисциплины
и методы ее обеспечения................................................................. 343

§ 2.    Правовое регулирование внутреннего трудового
распорядка. ПВТР, уставы и положения  о дисциплине.
Порядок разработки ЛНПА  о дисциплине.................................. 347

§ 3.    Поощрения за успехи в работе, их виды. 
Основания и порядок применения поощрений........................... 350

§ 4.    Понятия дисциплинарного проступка  и дисциплинарной
ответственности. Отличие  дисциплинарной ответственности
от уголовной,  административной и материальной
ответственности.................................................................................. 352

§ 5.    Виды дисциплинарной ответственности....................................... 357

§ 6.    Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Иные меры
воздействия на нарушителей трудовой дисциплины................. 360

§ 7.    Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий.
Органы (руководители), правомочные применять
дисциплинарные взыскания............................................................. 365

§ 8.    Порядок погашения, снятия и обжалования дисциплинарных взысканий               368

Контрольные вопросы................................................................................ 371

Глава 13. Материальная  ответственность сторон
трудового договора
........................................................................................ 372

§ 1.    Источники регулирования, понятие и виды  материальной
ответственности в трудовом праве................................................ 373

§ 2.    Основание наступления и условия привлечения работника
к материальной ответственности за ущерб, причиненный
нанимателю......................................................................................... 377

§ 3.    Ограниченная материальная ответственность работников...... 381

§ 4.    Полная материальная ответственность  работников.
Письменные договоры о полной  материальной
ответственности. Коллективная (бригадная)
материальная ответственность....................................................... 383

§ 5.    Определение размера ущерба, причиненного нанимателю,
и порядок его возмещения............................................................... 387

§ 6.    Материальная ответственность нанимателя  за нарушение
трудовых прав работников.  Возмещение работнику
морального вреда.............................................................................. 391

Контрольные вопросы................................................................................ 395

Глава 14. Трудовые споры и порядок  их разрешения....................... 396

§ 1.    Понятие и виды трудовых споров.  Причины и условия
их возникновения.  Принципы разрешения.................................. 398

§ 2.    Понятие индивидуального трудового спора. Органы,
рассматривающие его....................................................................... 404

§ 3.    Сроки обращения за разрешением  индивидуальных
трудовых споров................................................................................ 407

§ 4.    Подведомственность трудовых споров........................................ 410

§ 5.    Особенности рассмотрения трудовых споров  в судах............ 412

§ 6.    Исполнение решений по трудовым спорам................................. 417

§ 7.    Понятие, стороны, стадии коллективного  трудового спора.
Порядок предъявления  и рассмотрения требований
 нанимателем....................................................................................... 419

§ 8.    Примирительная комиссия. Посредничество.
Трудовой арбитраж........................................................................... 423

§ 9.    Понятие забастовки и порядок ее проведения. Прекращение
забастовки, признание ее незаконной. Ответственность
за нарушение законодательства о забастовке. Локаут.............. 427

Контрольные вопросы................................................................................ 431

Глава 15. Охрана труда................................................................................ 433

§ 1.    Понятие охраны труда и источники правового
регулирования отношений в сфере охраны труда..................... 434

§ 2.    Права работника и обязанности нанимателей 
в области охраны труда.................................................................... 438

§ 3.    Понятие и виды организационно-правовых форм
обеспечения охраны труда. Инструктажи  по охране труда,
их виды. Медицинские осмотры. Обеспечение средствами
защиты.................................................................................................. 441

§ 4.    Расследование и учет несчастных случаев 
и профессиональных заболеваний................................................. 447

Контрольные вопросы................................................................................ 452

Глава 16. Надзор и контроль за соблюдением
законодательства  о труде
........................................................................... 453

§ 1.    Понятие надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде. Система органов надзора
и контроля за соблюдением законодательства о труде............ 453

§ 2.    Компетенция государственной инспекции труда
и прокуратуры как органов надзора за соблюдением
законодательства о труде................................................................. 456

§ 3.    Полномочия профсоюзов и иных уполномоченных лиц
по осуществлению общественного контроля за соблюдением
законодательства о труде и охраной труда................................. 461

§ 4.    Ответственность за несоблюдение законодательства о труде 464

Контрольные вопросы................................................................................ 473

Приложения. Перечень ратифицированных
Республикой Беларусь конвенций МОТ
................................................ 474